Det er ikke let at give gaver til folk med højere rang, og som ikke har brug for noget. Du vil ikke overraske dem med almindelige ting, og der er ikke nok midler til for dyre. Hvordan kommer man ud af denne situation med værdighed og giver lederen en gave, der vil glæde ham?
Instruktioner
Trin 1
Det vigtigste ved gaver er ikke deres værdi, formål eller anvendelsesmetode, men det indtryk, de vil gøre på en person. Giveren skal stille sig et simpelt spørgsmål: vil han kunne lide nutiden eller ej. Du skal vælge en ting baseret på dette princip - så du kan lide det og forårsage positive følelser. Det er vigtigt at give et godt indtryk.
Trin 2
Hvad kan gøre en chef glad? Gaver behøver ikke at være materielle. Det vigtigste er, at de ikke er standard - som gives til alle og altid. Desuden er det ikke så svært at lave en original gave. Lidt fantasi og kreativitet giver dig mulighed for at gøre en tilsyneladende banal æske chokolade eller en flaske whisky til en mega-interessant gave.
Trin 3
Det er en god ide at gøre tingene eksklusive. For eksempel, hvis det besluttes at give instruktøren et sæt alkoholholdige drikkevarer, så lad ham blive kaldt med navnet på denne person. At ændre etiketdesignet i vores tid er generelt en bagatel, ethvert trykkeri vil opfylde en sådan ordre. Og hvis virksomheden har designspecialister, kan du overlade dem til denne opgave. Det samme kan gøres med mange andre ting. Anvend chefens logoer på pennen, præsenter en videotillykke fra alle kolleger og partnere, design individuelt enhver anden gave.
Trin 4
Kun de gaver, der svarer til hans status, skal præsenteres for kokken. Uden tvivl ved en velhavende person meget om mange ting og er vant til høj kvalitet. I mellemtiden skal værdien af en gave ikke kun udtrykkes i penge. Det vigtige er med hvilke følelser og ønsker denne "gest" udføres. Det bliver ofte indlysende, at en gave kun blev udarbejdet, fordi etikette kræver det, intet personligt, åndeligt er blevet investeret i det. Denne tilgang er yderst uønsket.
Trin 5
En gave til administrerende direktør er normalt en måde at udtrykke holdets respekt for lederen, understrege hans ledende positioner og anerkendelse. Det er godt for dette at købe læderpunge, førsteklasses chokolade, ædelmetalprodukter, moderigtige ure i klassisk stil osv. Lad ham føle sig især på denne dag, ved at han kan stole på sit hold.
