En firmaarrangement eller, mere simpelt, en firmaarrangement afholdes normalt for at forene holdet i en atmosfære af uformel kommunikation. For teamledere giver virksomheden mulighed for at lære deres medarbejdere bedre at kende og vurdere deres beredskab til interpersonel kommunikation. Samtidig kan en forkert organiseret og uovervejet selskabsaften føre til gensidig utilfredshed og skænderier i holdet.
Instruktioner
Trin 1
Psykologer råder til ikke at komme til firmafester i det tøj, som kollegerne ser dig hver dag for ikke at gøre det til et dagligdags arbejdsmøde.
Trin 2
Husk at beholde kommandokæden. Selv om der i de fleste tilfælde er en tilnærmelse mellem ledelsen og teamet, skal hverken underordnede eller ledere alligevel krydse grænserne. Det vil være nyttigt at minde dig om, at virksomhedsbegivenheden finder sted, men arbejdet fortsætter, så du bør ikke misbruge alkoholholdige drikkevarer for ikke at skade dit omdømme.
Trin 3
Det er nødvendigt at sige om tilrettelæggelsen af en virksomhedsbegivenhed. Lokalet kan enten være et kontor eller ethvert andet sted uden for arbejdet. Når dette problem er løst, er det nødvendigt at bestemme firmapartiets program, dets generelle koncept. Temaet og formen for begivenheden vil blive bestemt af virksomhedens stil, holdets kreativitet, dets egenskaber og sammensætning.
Trin 4
Så begynder den sidste fase - forberedelsen af den planlagte begivenhed. På dette stadium er det nødvendigt at løse tekniske og organisatoriske problemer. Begivenheden som helhed bør ikke overlades til tilfældighederne, det er nødvendigt at planlægge på forhånd alle de små ting, fra design til script. Det er vigtigt at overveje, hvor aktivt virksomhedens medarbejdere vil blive inkluderet i underholdningsprogrammet. Det kan være en interaktiv fest med direkte deltagelse af hver medarbejder eller en begivenhed, hvor det meste af holdet forbliver tilskuere.
