Ifølge loven varer januarferien i Rusland fra 1. januar til 8. januar - og det er normalt nok til at fejre det nye års komme og fejre jul. Men hvad med den sidste dag i det udgående år, den 31. december - er han en fridag eller en arbejdstager? Dette spørgsmål blev overvejet af Statsdumaen i juni 2015.
Hvorfor har du brug for en fridag den 31. december
Spørgsmålet om, hvorvidt den sidste dag i året skulle gøres til en fridag, blev rejst til behandling af LDPR-stedfortræderne. Nu officielt 31. december er en arbejdsdag, selvom det er en strækning at kalde det sådan. Mange organisationer i de sidste dage af december "slipper" deres medarbejdere for at forberede sig på ferien, nogle tager et par dage på egen regning for at tage på tur og fejre nytår ikke på vej, et hvilested. Og de få, der tilbringer 31. december på arbejdspladsen, tænker som regel ikke så meget på arbejde som på den kommende ferie. Dette "hviler" det liberale demokratiske partis stedfortrædere på.
Forfatterne til lovforslaget foreslog at "skifte" nytårsferien med en dag og flytte fridagen fra 8. januar til 31. december. Efter deres mening vil dette skabe en "positiv følelsesmæssig baggrund" i landet og gøre det lettere at forberede sig på ferien.
Statsdumaens arbejdskomité understøttede imidlertid ikke ideen om at gøre 31. december til en fridag og anbefalede, at lovforslaget afvises ved førstebehandlingen.
Hvorfor trods alt 31. december er en arbejdsdag
Mikhail Tarasenko, første stedfortræder for arbejdskomitéen, mener, at forfatterne til lovforslaget så for overfladisk på situationen. Han mener, at 31. december bør forblive en arbejdsdag, for inden den første dag i nytåret skal alle økonomiske beregninger for den gamle allerede være gennemført. Og hvis du gør denne dag til en ferie, skal alle de mennesker, der skal gå på arbejde på denne dag, ifølge loven betale dobbelt så meget som deres løn.
Derudover mindede Mikhail Tarasenko om, at 31. december officielt betragtes som en dag før ferien, hvor arbejdsdagen reduceres med en time. Efter hans mening er dette helt nok til forberedelsen før ferien.
I spørgsmålet om, hvorvidt 31. december er en fridag eller en arbejdsdag, blev der således sat en anden kugle. Den sidste dag i året er fortsat en arbejdsdag, og ifølge lov kan russerne kun stole på, at de vil kunne forlade arbejdet en time tidligere.
