På tærsklen til ferien begynder de fleste virksomheder og organisationer at tænke over, hvordan man afholder en firmaarrangement, fordi det eneste og vigtigste mål her ikke kun er at have det sjovt og tage en pause fra det daglige arbejde, men at forene teamet og skabe venner, der endnu ikke har fået venner. Organisationer med et godt budget kan ansætte en toastmaster og ikke bekymre sig om feriens indhold. Men hvad hvis chefen instruerede dig om at organisere en firmafest?
Instruktioner
Trin 1
Definér først rækkevidden for dine kollegaer. Fordi det er usandsynligt, at det kvindelige ledelsesteam vil være meget tilfreds med det "militære" firmafest, hvor du skal marchere og passere forhindringsbanen, mens den mandlige del vil være tilfreds med begivenheden.
Trin 2
Hvis du beslutter dig for at gå ud af byen, skal du tage bolde, springe reb og forskellige attributter med til sjovstarter. Forresten er det ikke nødvendigt at arrangere en banal løb i sække eller plukning af stifter. Kom med dine egne konkurrencer, specielle attributter og navne, der afspejler det specifikke for din virksomhed. For eksempel kan kokke løbe rundt med en tallerken på hovedet, mens papirvarer sælgere med en mappe eller forsøge at overføre vand fra et fartøj til et andet ved hjælp af papirkonvolutter. Glem ikke sangene ved ilden. Hvis du vil få mest muligt ud af din dag, skal du gå ud for at udforske de lokale attraktioner.
Trin 3
Nytårs firmafest. Naturligvis vil denne dag alle vente på julemanden og Snegurochka. Og der er masser af scenarier for deres udseende på Internettet og i bøger. Handlingen skal dog tilpasses din organisations profil: Hvis du har et byggefirma, vil det sandsynligvis være kedeligt at se på karaktererne, der taler om skønhed. Lav usædvanlige helte: lad julemanden være fra Afrika, og Snegurochka danser orientalske danser. Det hele afhænger af frigørelsen af virksomheden og holdånden. Glem ikke komiske konkurrencer, der hjælper julemanden med at komme hurtigere til dig - quizzer, lotterier og sange.
Trin 4
Hvis en virksomhedsbegivenhed finder sted på en cafe, vil du helt sikkert kede dig, når du sidder ved bordet og snakker om almindelige ting, opdelt i små grupper. Dit mål er at bringe teamet sammen. Spil et tegneseriekonkurrencespil. Alle står i en cirkel, musikken tændes, og præsentanten sætter to flasker vin i en cirkel - med uret og imod den. Når musikken brat stopper, hælder dem, der har flasker i deres hænder i det øjeblik, sig lidt og introducerer sig selv, klirrer på glas og drikker. Spillet forenes ikke kun, men tillader også nyankomne at introducere sig for hele holdet på en afslappet måde.
Trin 5
Hvis du har en festlig aften dedikeret til organisationens jubilæum, bed dem, der stod ved virksomhedens oprindelse, giv dem ordet til lykønskninger, aflever mindeværdige souvenirs med symbolerne i din organisation. Du kan specielt til denne dag komme med en salme fra din virksomhed (hvis den ikke er, selvfølgelig), distribuere ord til alle på papirstykker og synge. Hvis holdet er lille, kan du præsentere hver af dem med mindediplomer i forskellige komiske nomineringer, der afspejler en persons karakter og hans bidrag til den fælles sag. Og først da - at lege, danse og have det sjovt.
